Nuestras
reivindicaciones
En esta sección puedes encontrar las principales líneas de reivindicación que en estos momentos lleva a cabo el sindicato para mejorar las condiciones laborales de los policías.
Resolución de 27 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía. 04.03.2024
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado Función Pública, dispongo convocar concurso general para cubrir…
Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Policía Nacional, Escala Ejecutiva, segunda categoría, y se asciende, a dicha escala y categoría a los/as Subinspectores/as que han superado el proceso selectivo. 04.03.2024
Por haber superado con aprovechamiento las pruebas de aptitud, el curso de formación profesional y el módulo de formación práctica en el puesto de trabajo, establecidos en la legislación vigente, los/as participantes en las pruebas selectivas para cubrir vacantes en al categoría de Inspector/a de la Policía Nacional, convocadas por resoluciones de la Dirección General de la Policía de fecha 14 de agosto de 2020, (O.G. número 2463, de 17 de agosto de 2020), para promoción interna y otra de fecha 7 de septiembre de 2020…
Instrucciones para la XXXV Promoción de Inspectores/as. 01.03.2024
1.- Estas personas, una vez jurado/prometido el cargo cesarán en su plantilla de origen con fecha 2 de marzo de 2024, realizándose el cese en la categoría de subinspector/a, destino y puesto de trabajo de oficio por la División de Personal, no siendo necesario que se personen a firmar el cese en aquella plantilla, ya que la documentación del cese será remitida a la plantilla obtenida en la categoría de inspector/a. 2.- Si hubiesen obtenido destino en la misma plantilla de origen, el plazo de toma de posesión en la nueva categoría, destino y puesto de trabajo, será necesariamente dentro de los tres días hábiles siguientes a partir del cese, plazo que finaliza el 6 de marzo de 2024, inclusive. 3.- Si la plantilla obtenida es distinta a la plantilla de origen e implica cambio de residencia , el plazo de toma de posesión será de un mes a partir del día siguiente al de la fecha de cese, plazo de incorporación que finaliza el 2 de abril de 2024, inclusive…









