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Para conocimiento y difusión, se comunica que en cumplimiento de la Resolución de fecha 29 de junio de la Subdirección General de Logística e Innovación, por la que se establecen determinadas medidas para afrontar el proceso de regularización
El Servicio de Vigilancia de la Salud, en el marco de las actuaciones de prevención de riesgos laborales desarrolladas en la Policía Nacional, se encarga de la coordinación de los reconocimientos médicos, incluyendo protocolos específicos correspondientes
La División Económica y Técnica, a través del Área de Armamento y Equipamiento Policial, ha realizado un nuevo contrato de mantenimiento de Galerías de Tiro con la empresa…
La Ley Orgánica 9/2015 de Régimen de personal de la Policía Nacional establece que el ingreso en la Policía Nacional se llevará a cabo conforme a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, mediante la superación sucesiva por los
La Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional, establece en su artículo 23 que los miembros de la Policía Nacional, con carácter general, actuarán de uniforme en el que portarán, además de las divisas de su categoría
Concluidas las pruebas de aptitud profesional del proceso selectivo de ascenso a la categoría de oficial de policía de la Policía Nacional, convocado por Resolución de la Dirección General de la Policía de 22 de octubre de 2025 (O.G. núm. 2.811 de 27
Concluidas las pruebas de aptitud profesional del proceso selectivo de ascenso a la categoría de comisaria o comisario de la Policía Nacional, convocado por Resolución de la Dirección General de la Policía de 8 de enero de 2026 (O.G. núm. 2.824 de
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 26 de mayo de 2026 (Orden General Núm. 2853 de 01 de junio de 2026) se convocó concurso de vacantes número 37/2026, para la provisión de puestos de trabajo de Personal Operativo
Que mediante Resolución de la Dirección General de la Policía de 13 de marzo de 2026, se convocó Concurso Específico de Méritos Número 17/2026, para la provisión de puestos de trabajo en la Escala de Subinspección y Escala Básica en la División de
Nombrados y nombradas por Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad de fecha 17 de junio de 2026, modificada por Resolución de fecha 25 de junio de 2026, de la misma Secretaría, personal funcionario de carrera de la Policía Nacional,
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Riesgos laborales
1.-0BJETO
Definir el método para elaborar, revisar y aprobar las instrucciones operativas que componen el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, SGPRL)
1. OBJETO.-
Establecer las normas a seguir para garantizar las máximas condiciones de seguridad en las actuaciones de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía, cuando presten auxilio en accidentes de tráfico en vías públicas.
La permanente presencia de efectivos policiales en la vía pública origina que, con frecuencia, sean los primeros en auxiliar a las víctimas en incidencias de seguridad vial, anticipándose a otros servicios de asistencia.
En estos supuestos, la actuación puede implicar un riesgo si no se adoptan las necesarias medidas de protección del lugar y alerta al resto de los usuarios de la vía, con la doble finalidad de evitar nuevas lesiones en la persona auxiliada, y de proteger a los funcionarios que prestan los auxilios…
1.- OBJETO
Informar sobre las condiciones y riesgos del trabajo y establecer los puntos clave de seguridad que deberán seguirse escrupulosamente en la utilización de los vehículos.
Portar un arma entraña una serie de riesgos que no se pueden evitar, aunque sí podemos minimizar al máximo dichos riesgos. Se respetará lo establecido en la normativa del plan nacional de tiro, en relación al uso de las armas y la periodicidad de las tiradas.
A continuación se relacionan algunos aspectos específicos vinculados con la operativa de las armas.
La Constitución Española reconoce, como fundamentos del orden jurídico y la paz social, la dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, así como el libre desarrollo de la personalidad. Asimismo, el artículo 14 de la Carta Magna previene que los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación por razón de raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Por su parte, el artículo 15 establece que todos tienen derecho a la vida y a la integridad física y moral sin que, en ningún caso, puedan ser sometidos a torturas ni a penas o tratos inhumanos o degradantes, y el
artículo 18.1 de la Carta Magna garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen…
El reposacabezas de los coches no es un elemento de lujo, sino de seguridad pasiva que actúa en conjunción con el cinturón de seguridad y la estabilidad del asiento. Su función principal es reducir el riesgo de lesiones en la columna vertebral en caso de colisión. Para que sea realmente efectivo, debe estar bien ajustado, en función de la altura del ocupante del asiento…
1.- OBJETO
Definir el método para elaborar, revisar y aprobar los procedimientos que componen el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, SGPRL).
1.- OBJETO
Definir el método para elaborar, revisar y aprobar las instrucciones operativas que componen el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, SGPRL)
1.- OBJETO
Establecer las fases de trabajo y los puntos clave de seguridad que deberán seguirse escrupulosamente en la realización de trabajos en el interior de espacios confinados
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (L.P.R.L.) en su art. 16.3 obliga al empresario a “investigar los hechos que hayan producido un daño para la salud en los trabajadores, a fin de detectar las causas de estos hechos.
La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis de los mal llamados «accidentes», buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables…
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Convocatoria 78/2026. Diferentes puestos de trabajo en las Comisarías Provinciales de Jaén y Ciudad Real. - 19 de octubre de 2026 at 00:00
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Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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