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El pasado 24 de enero, se celebró reunión en la Jefatura de Unidades con las organizaciones sindicales representativas, acudiendo a la misma el SUP.
Por parte del SUP se incluyeron los siguientes puntos al orden del día:
En aplicación de la base 6.5 de la resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 2 de noviembre de 2022, por la que se convocó proceso selectivo de ascenso a la categoría de Inspector o Inspectora de la Policía Nacional, este tribunal calificador, en reunión
En atención a los méritos que concurren en los interesados, que con su correcta conducta, dedicación, lealtad, e integridad en la prestación del servicio policial han prestigiado a la Policía Nacional, y por considerarlos comprendidos en los artículos 2 del Real Decreto
Por Resolución de 5 de noviembre de 2024 de la Dirección General de la Policía (Orden General núm. 2744 de 11 de noviembre de 2024) se convocó Concurso Específico de Méritos número 80/2024, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Equipo
Por Resolución de 5 de noviembre de 2024 de la Dirección General de la Policía (Orden General núm. 2744 de 11 de noviembre de 2024) se convocó concurso específico de méritos número 79/2024, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Subgrupo
Que mediante Resolución de la Dirección General de la Policía de 26 de septiembre de 2024, se convocó Concurso Específico de Méritos Número 63/2024, para la provisión de puestos de trabajo de UFAM en distintas plantillas, publicado en la Orden General Núm. 2738
El Real Decreto 799/2005, de 1 de julio, por el que se regulan las inspecciones generales de servicios de los departamentos ministeriales, define su naturaleza, principios generales y funciones e identifica estos servicios como los órganos de la Administración
Una vez finalizado el curso de ascenso a la categoría de Oficial de Policía, convocado por Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Dirección General de la Policía (Orden General número 2681 de 6 de noviembre de ese mismo año) y nombrados Oficiales de Policía por Resolución del mismo órgano directivo el 10 de enero de 2025, existiendo puestos vacantes
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 19 de diciembre de 2024, la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), ordenó el inicio del expediente de contratación citado en el encabezamiento, por procedimiento abierto.
Los alumnos interesados en la realización del presente curso, formalizarán su preinscripción en el plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en la página Web de la División de Formación y Perfeccionamiento.
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
1. OBJETO.
Establecer la sistemática a seguir para la notificación de accidentes de trabajo en la Dirección General de la Policía y Guardia Civil (ámbito Cuerpo Nacional de Policía)…
El apartado 2 del artículo 14 de la ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, obliga a la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (C.N.P.), como responsable de los trabajadores a su servicio, a garantizar la seguridad y la salud de los empleados públicos, en todos los aspectos relacionados con el trabajo. De igual manera, el artículo 1 del Real Decreto 2/2006, de 17 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, determina que se adoptarán las medidas necesarias para promover la seguridad y salud en el trabajo de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, aplicando los principios y criterios contenidos en la Ley 31/1995, a las peculiaridades organizativas y a las especiales características de las funciones que tiene encomendadas…
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
1. OBJETO.-
Establecer la estrategia a seguir una vez realizada la Evaluación de Riesgos Laborales en el Cuerpo Nacional de Policía, determinando qué Unidades o personas han de ser informadas del resultado de dicha Evaluación en su respectivo ámbito competencial, y quiénes son los responsables de poner en marcha las medidas preventivas indicadas en la Propuesta de Planificación de la Acción Preventiva…
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha publicado un nuevo informe sobre la situación del tabaco en el mundo y propone seis estrategias a adoptar bajo las siglas MPOWER.
M ( Monitoring). Vigilar el consumo de tabaco y las medidas de prevención.
P ( Protecting). Proteger a la población de la exposición del humo al tabaco.
O (Offering).Ofrecer ayuda para el abandono del consumo de tabaco.
W (Warning). Advertir de los peligros del tabaco.
E (Enforing). Hacer cumplir las prohibiciones sobre publicidad, promoción y patrocinio.
Después de un pequeño paréntesis, se edita este nuevo número coincidiendo con la nueva composición de la Comisión de Seguridad y salud Laboral Policial así como de los diferentes Comités, tras las últimas elecciones sindicales .
Como aspecto destacable, hay que mencionar que la Comisión, de ámbito nacional, aumenta en cuatro miembros, igual que el Consejo de Policía. Presentamos algunas modificaciones respecto al formato anterior, estableciendo las secciones de actualidad, formación, normativa y conoce las actividades como secciones fijas de los cuadernos…
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Una policía herida tras ser atacada por un pitbull durante un registro en Madrid. El SUP denuncia que no se puede permitir que los agentes sigan exponiéndose sin los recursos adecuados.
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El Sindicato Unificado de Policía considera “inaceptable” la gestión de la Comisaría de Lucena-Cabra y pide el cese del jefe local
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Programa de Acción Social 2025. Bases de la convocatoria. - 29 de abril de 2025 - 21 de mayo de 2025 at 00:00May 2025
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Calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2025 - 31 de diciembre de 2025 at 00:00Convenio con Renfe sobre transporte ferroviario de viajeros por cuenta propia del personal de la Policía Nacional. - 31 de diciembre de 2025 at 00:00
Relación de fiestas laborales para el año 2025 - 31 de diciembre de 2025 at 00:00
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