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Plantillas con las respuestas correctas. Modalidad de Antigüedad Selectiva y modalidad de Concurso Oposición.
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 47 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional, vista la propuesta del Director General de la Policía y el informe de la Secretaria de Estado de Seguridad, he resuelto nombrar
Se convocan las vacantes indicadas a continuación para cubrir puestos de trabajo en las diferentes Áreas y Servicios de la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación y la División de Personal, pertenecientes a varias escalas y categorías,
La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, establece, en su disposición adicional tercera, que cuando el sujeto legitimado se encuentre en territorio español habrá de presentar
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del
Una vez finalizado el plazo para la impugnación de las preguntas de la prueba de conocimientos, recogida en la base 8.1.2 del Concurso Específico de Méritos Núm. 94/2025, para la provisión de puestos de trabajo de la Escala Ejecutiva en la Unidad de la
Una vez finalizado el plazo para la impugnación de las preguntas de la prueba de conocimientos, recogida en la base 8.1.2 del Concurso Específico de Méritos Núm. 95/2025, para la provisión de puestos de trabajo de las escalas de Subinspección y Básica en la
Adjunto se remiten para su conocimiento tablas con información estadística referidas al Concurso General de Méritos 2026 para las Escalas de Subinspección y Básica.
Una vez evaluados los méritos acreditados por los/as concursantes de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, aprobado por Real Decreto 997/1989 a propuesta de la Dirección Adjunta Operativa, esta
Una vez evaluados los méritos acreditados por los concursantes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, aprobado por Real Decreto 997/1989, a propuesta de la Dirección Adjunta Operativa, esta Dirección
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
1. OBJETO.-
Establecer las medidas a adoptar para procurar a la empleada una adecuada protección en sus condiciones de trabajo, durante los periodos de gestación, maternidad y lactancia, en orden a evitar situaciones de riesgo, tanto para su propia seguridad y salud como para las del feto o lactante…
El túnel carpiano es un canal o espacio situado en la muñeca, por el cual pasan los tendones flexores de los dedos y el nervio mediano. Este espacio está limitado por el ligamento anular del carpo y por los huesos de la
muñeca.
Este síndrome se produce por la compresión del nervio mediano a su paso por el túnel del carpo, siendo sus causas muchas y variadas. En relación con el trabajo, una de las más frecuentes es la compresión del nervio por los tendones flexores de los dedos…
Si recordamos las campañas de publicidad que han contado las bonanzas de los automóviles en los últimos años, descubriríamos que se ha pasado de presentar coches rápidos y deportivos a primar la seguridad y comodidad como principales valores.
La seguridad de los vehículos se divide en dos áreas:
Pasiva: su objetivo es proteger a los ocupantes en caso de accidente. En ella se engloban cinturones de seguridad, airbag, zonas de absorción del impacto, asientos y cabeceras, interruptor inercial (en caso de choque interrumpe la alimentación de corriente de la bomba de combustible) y sistema de prevención de incendios…
Real Decreto 298/2009, de 6 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia…
¿Qué es el asma?
El asma es una enfermedad inflamatoria crónica de las vías aéreas. Se produce por una inflamación y obstrucción de las “tuberías” – los bronquios – que conectan la tráquea con las zonas del pulmón donde se realiza el intercambio de los gases necesarios para el organismo . Ante determinados estímulos, unas veces conocidos y otras no, hay una respuesta bronquial exagerada y las tuberías se estrechan, por lo que el aire entra con
dificultad, siendo más difícil aún su salida…
1.- OBJETO.
Establecer la sistemática a seguir para la práctica de la investigación de accidentes de trabajo con lesión corporal, en la Dirección General de la Policía y Guardia Civil (ámbito del Cuerpo Nacional de Policía), determinar las causas que los motivaron y proponer los medios para evitar su repetición, estableciendo además el método para el seguimiento de las medidas correctoras. La investigación a practicar tiene fines exclusivamente preventivos, no estando destinada a la determinación de responsabilidades legales o de cualquier otra índole…
1. OBJETO.
Establecer la sistemática a seguir para la notificación de accidentes de trabajo en la Dirección General de la Policía y Guardia Civil (ámbito Cuerpo Nacional de Policía)…
El apartado 2 del artículo 14 de la ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, obliga a la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (C.N.P.), como responsable de los trabajadores a su servicio, a garantizar la seguridad y la salud de los empleados públicos, en todos los aspectos relacionados con el trabajo. De igual manera, el artículo 1 del Real Decreto 2/2006, de 17 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, determina que se adoptarán las medidas necesarias para promover la seguridad y salud en el trabajo de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, aplicando los principios y criterios contenidos en la Ley 31/1995, a las peculiaridades organizativas y a las especiales características de las funciones que tiene encomendadas…
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
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El Sindicato Unificado de la Policía afirma que no tenían conocimiento de la denuncia contra el DAO: “Estamos en shock”
Denuncian un fallo en el filtrado de antecedentes en plena regularización de Sánchez
Vuelve a salir humo de la comisaría de Santiago y se retrasa la vuelta a la normalidad. El SUP ha solicitado un informe completo para esclarecer las causas del incendio y evaluar los daños
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Convocatoria CEM 36/2026. Jefe o Jefa Subgrupo Operativo GOES - 22 de junio de 2026 at 00:00
Convocatoria CEM 37/2026. Personal Operativo TEDAX-NRBQ - 22 de junio de 2026 at 00:00
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Informe anual de retribuciones 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00Relación de fiestas laborales para el 2026 - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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