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Las presentes instrucciones están dirigidas tanto a los participantes en el CGM 34/2026, como a los que ya realizaron la petición de destino en virtud de ejecución de sentencia judicial. El plazo posesorio será de UN MES y comenzará a contar a partir del día siguiente al
La Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional, establece en su artículo 41.3, para el ascenso por promoción interna, la exigencia de estar en posesión de la titulación del subgrupo de clasificación correspondiente, lo que, en el supuesto
En aplicación de la base 3.3 de la Resolución de la Dirección General de la Policía de 24 de abril de 2026, por la que se convocó proceso selectivo de ascenso a la categoría de inspector jefe o inspectora jefa de la Policía Nacional, este Tribunal calificador, en su reunión
Por Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad de fecha 11 de mayo de 2026, modificada por Resolución de 14 de mayo de 2026, de la misma Secretaría, son nombrados/as funcionarios/as de carrera de Policía Nacional, Escala Básica, segunda categoría, a los/las
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 29 de septiembre de 2025 (Orden General Núm. 2809 de 13 de octubre de 2025) se convocó concurso de vacantes número 75/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe/a de Subgrupo Operativo, Jefe/a
En el año 2021, ante el constatado y notable impacto negativo que el crecimiento sostenido de la cibercriminalidad suponía para los intereses nacionales, las instituciones, las empresas y los ciudadanos, la Secretaría de Estado de Seguridad aprobó, mediante la
Una vez llevada a cabo la adjudicación de plazas a los policías de nuevo ingreso afectados por diversas ejecuciones de sentencia y, tras la celebración de la Comisión de Personal y Proyectos Normativos del Consejo de Policía, para general conocimiento…
En fecha 20 de mayo de 2026, ha tenido lugar la publicación en la Orden General nº 2849 la resolución definitiva del CGM 15/2026, para la provisión de puestos de trabajo en distintas plantillas para personal perteneciente a las escalas de Subinspección y Básica.
Las personas que han obtenido MADRID-CIUDAD, podrán solicitar, de forma voluntaria y no vinculante, los destinos ofertados en la nueva aplicación: Distribución de Efectivos – Reparto Madrid-Ciudad.
Mediante convocatoria número 024/2026, publicada por la División de Personal, se convocaron vacantes para cubrir puestos de trabajo en la Unidad de Documentación de Almansa, para ser ocupadas por funcionarios y funcionarias, en Atribución Temporal de Funciones voluntaria, sin derecho a dietas.
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
1. OBJETO.-
Establecer la estrategia a seguir una vez realizada la Evaluación de Riesgos Laborales en el Cuerpo Nacional de Policía, determinando qué Unidades o personas han de ser informadas del resultado de dicha Evaluación en su respectivo ámbito competencial, y quiénes son los responsables de poner en marcha las medidas preventivas indicadas en la Propuesta de Planificación de la Acción Preventiva…
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha publicado un nuevo informe sobre la situación del tabaco en el mundo y propone seis estrategias a adoptar bajo las siglas MPOWER.
M ( Monitoring). Vigilar el consumo de tabaco y las medidas de prevención.
P ( Protecting). Proteger a la población de la exposición del humo al tabaco.
O (Offering).Ofrecer ayuda para el abandono del consumo de tabaco.
W (Warning). Advertir de los peligros del tabaco.
E (Enforing). Hacer cumplir las prohibiciones sobre publicidad, promoción y patrocinio.
Después de un pequeño paréntesis, se edita este nuevo número coincidiendo con la nueva composición de la Comisión de Seguridad y salud Laboral Policial así como de los diferentes Comités, tras las últimas elecciones sindicales .
Como aspecto destacable, hay que mencionar que la Comisión, de ámbito nacional, aumenta en cuatro miembros, igual que el Consejo de Policía. Presentamos algunas modificaciones respecto al formato anterior, estableciendo las secciones de actualidad, formación, normativa y conoce las actividades como secciones fijas de los cuadernos…
1. OBJETO
Establecer la metodología a seguir en trabajos de limpieza con riesgo de exposición al Plomo en el ámbito de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, Cuerpo Nacional de Policía.
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Orden General Nº 2877 - 12 de octubre de 2026 at 00:00Convocatoria 70/2026. Jefatura Superior de Policía de Galicia. - 15 de octubre de 2026 at 00:00
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Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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