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El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha mantenido un nuevo encuentro de trabajo con la Asociación de Víctimas del Terrorismo (AVT), con el objetivo de seguir reforzando la colaboración entre ambas entidades…
Por haber superado con aprovechamiento las pruebas de aptitud, el curso de formación profesional y el módulo de formación práctica en el puesto de trabajo, establecidos en la legislación vigente, los/as participantes en las pruebas selectivas para cubrir
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestas de trabajo en la Dirección General de la Policía, dotadas presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio.
Me dirijo a usted, en mi condición de Secretario General del Sindicato Unificado de Policía (SUP), para trasladarle la profunda preocupación de esta organización por las manifestaciones contenidas en el Auto dictado el 20 de junio de 2026 por el Juzgado de
Don Carlos Alberto Prieto Conesa, en nombre y representación del Sindicato Unificado de Policía (SUP), organización sindical representativa de la Policía Nacional, comparece y, como mejor proceda en Derecho,
Me dirijo a usted, en mi condición de Secretario General del Sindicato Unificado de Policía (SUP), para trasladarle la profunda preocupación de esta organización por las manifestaciones contenidas en el Auto dictado el 20 de junio de 2026 por el Juzgado de
Borrador CGM Inspectores e Inspectoras de nuevo ingreso y de ascenso.
Una vez superado el proceso de formación correspondiente y nombrados/as Subinspectores y Subinspectoras de la Policía Nacional, por Resolución de la Dirección General de la Policía, de fecha 10 de junio de 2026 (Orden General 2855 de 10/06/2026)
Por Resolución de 8 de mayo de 2026, de la Dirección General de la Policía, se convocó concurso general de méritos número 32/2026, para la provisión de puestos de trabajo en distintas plantillas por personal funcionario de la Policía Nacional perteneciente
El 14 de abril de 2026 se publicó el Real Decreto 316/2026, que modifica el Real Decreto 1155/2024, regulador del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España. Este cambio normativo activa un proceso
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
Por Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, de 16 de enero de 2007, se procedió a cumplimentar las disposiciones contenidas en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
En base a ello, se determinaron los representantes de la Administración en la Comisión de seguridad y salud laboral policial, así como en los distintos Comités de seguridad y salud, impartiéndose instrucciones para la constitución de estos órganos, publicando, además, el número de delegados de prevención y su distribución entre las Organizaciones Sindicales…
1. OBJETO.-
Establecer la estrategia a seguir una vez realizada la Evaluación de Riesgos Laborales en el Cuerpo Nacional de Policía, determinando qué Unidades o personas han de ser informadas del resultado de dicha Evaluación en su respectivo ámbito competencial, y quiénes son los responsables de poner en marcha las medidas preventivas indicadas en la Propuesta de Planificación de la Acción Preventiva…
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha publicado un nuevo informe sobre la situación del tabaco en el mundo y propone seis estrategias a adoptar bajo las siglas MPOWER.
M ( Monitoring). Vigilar el consumo de tabaco y las medidas de prevención.
P ( Protecting). Proteger a la población de la exposición del humo al tabaco.
O (Offering).Ofrecer ayuda para el abandono del consumo de tabaco.
W (Warning). Advertir de los peligros del tabaco.
E (Enforing). Hacer cumplir las prohibiciones sobre publicidad, promoción y patrocinio.
Después de un pequeño paréntesis, se edita este nuevo número coincidiendo con la nueva composición de la Comisión de Seguridad y salud Laboral Policial así como de los diferentes Comités, tras las últimas elecciones sindicales .
Como aspecto destacable, hay que mencionar que la Comisión, de ámbito nacional, aumenta en cuatro miembros, igual que el Consejo de Policía. Presentamos algunas modificaciones respecto al formato anterior, estableciendo las secciones de actualidad, formación, normativa y conoce las actividades como secciones fijas de los cuadernos…
1. OBJETO
Establecer la metodología a seguir en trabajos de limpieza con riesgo de exposición al Plomo en el ámbito de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, Cuerpo Nacional de Policía.
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Nov 2026
Orden General Nº 2881 - 9 de noviembre de 2026 at 00:00Dic 2026
Informe anual de retribuciones 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00Relación de fiestas laborales para el 2026 - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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