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Concluido el proceso selectivo para ascenso a la categoría de oficial de policía de la Policía Nacional, previsto en la Convocatoria aprobada por Resolución de esta Dirección General de 21 de octubre de 2024, a propuesta de la División de Formación y Perfeccionamiento, de
Lamentablemente el Sindicato Unificado de Policía tiene que realizar una vez más un informe relativo a la concesión de condecoraciones de la Orden al Mérito Policial, para dejar constancia de que la Administración sigue incumpliendo la normativa y el sentido real de nuestras medallas.
Retribuciones básicas mensuales. Complementos salariales. Pagas extraordinarias. Indemnizaciones por zona geográfica. Cruces al mérito policial.
Habiéndose suscrito el 24 de diciembre de 2025 la Adenda al Convenio de encomienda de gestión suscrito con fecha 9 de octubre de 2023 entre la Secretaría de Estado de Seguridad (Dirección General de la Guardia Civil), la Consejería de Justicia, Administración
El pasado sábado 3 de enero se publicó en el BOE el nuevo convenio de colaboración entre la Dirección General de la Policía y RENFE para el ejercicio 2026, fijando un importe máximo de 200.000 € con cargo al programa de Acción Social para sufragar los desplazamientos por cuenta propia del personal de la Policía Nacional.
Mediante convocatoria número 074/2025, publicada por la División de Personal, se convocaron vacantes para cubrir puestos de trabajo en la Unidad de Documentación de Colmenar Viejo, para ser ocupadas por funcionarios y funcionarias, en Comisión de Servicio voluntaria, sin derecho a dietas.
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 13 de agosto de 2025 (Orden General núm. 2801 de 25 de agosto de 2025) se convocó concurso de vacantes número 61/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Subgrupo Operativo UIP por el procedimiento de
Por Resolución de 9 de julio de 2025 de la Dirección General de la Policía (Orden General Núm. 2796 de 21 de julio de 2025) se convocó concurso de vacantes número 55/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa Subgrupo, Jefe o Jefa Equipo y Personal Operativo en
Por Resolución de 9 de julio de 2025 de la Dirección General de la Policía (Orden General Núm. 2796 de 21 de julio de 2025) se convocó concurso de vacantes número 55/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa Subgrupo, Jefe o Jefa Equipo y Personal Operativo en
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 9 de julio de 2025 (Orden General núm. 2796 de 21 de julio de 2025) se convocó concurso de vacantes número 54/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Personal Operativo UIP por el procedimiento de
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
En el Boletín Oficial del Estado de 17 de enero de 2006, se publicó el Real Decreto 2/2006 por el que se daba luz verde a la creación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. A su vez, el Real Decreto establece normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad del personal del Cuerpo Nacional de Policía…
La Constitución española, en su artículo 40, incluye, entre los principios rectores de la política social y económica, el mandato dirigido a los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
La Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, en su artículo 2, incluye en su ámbito
de aplicación a todos los sectores de actividades públicas…
El apartado 1 del artículo 61 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, del 28 de marzo, establece que el reconocimiento de los derechos derivados de enfermedad
profesional y de accidente en acto de servicio o como consecuencia de él, a los efectos del mutualismo administrativo, se llevará a cabo por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE)…
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, ha venido a dar un nuevo enfoque, ya anunciado en su preámbulo, a la prevención de los riesgos laborales, que en la nueva concepción legal no se limita a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento empresarial o a la subsanación de situaciones de riesgo ya manifestadas, sino que se integra en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa, de las que forma parte desde el comienzo mismo del proyecto empresarial.
La nueva óptica de la prevención se articula así en torno a la planificación de la misma a partir de la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo, y la consiguiente adopción de las medidas adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados…
Condición de trabajo: Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la salud y la seguridad del trabajador.
Control de riesgos: Mediante la información obtenida en la evaluación de riesgos, es el proceso de toma de decisión para tratar y/o reducir los riesgos, para implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la
evaluación periódica de su eficacia.
Costes no asegurados: todos los costos derivados de un accidente o incidente que no son recuperables a través de las pólizas de seguro de la empresa…
Exposición de motivos
El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo y encuentra en la presente Ley su pilar fundamental. En la misma se configura el marco general en el que habrán de desarrollarse las distintas acciones preventivas, en coherencia con las decisiones de la Unión Europea que ha expresado su ambición de mejorar progresivamente las condiciones de trabajo y de conseguir este objetivo de progreso con una armonización paulatina de esas condiciones en los diferentes países europeos…
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May 2026
Orden General Nº 2845 - 4 de mayo de 2026 - 11 de mayo de 2026 at 00:00Convocatoria para la certificación de niveles de los idiomas inglés y francés. (Modalidad libre) - 14 de mayo de 2026 at 00:00
Dic 2026
Informe anual de retribuciones 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00Relación de fiestas laborales para el 2026 - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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