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Esta Dirección General, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.6 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; los artículos 47.1 y 4, y 48.2 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional;
Para general conocimiento, se participa que, desde el día del presente, se ha procedido a dar difusión a través de la página Web de la División de Personal, apartado «concursos», a la adjudicación provisional del Concurso Específico de Méritos Núm. 76/2025, para la
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 24 de octubre de 2025 (Orden General núm. 2.812 de 3 de noviembre de 2025) se convocó concurso de vacantes número 86/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Subgrupo Operativo
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 24 de octubre de 2025 (Orden General núm. 2.812 de 3 de noviembre de 2025) se convocó concurso de vacantes número 87/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Euipo y
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 29 de septiembre de 2025 (Orden General Núm. 2809 de 13 de octubre de 2025) se convocó concurso de vacantes número 75/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe/a de Subgrupo Operativo,
Proceso selectivo de ascenso a Oficial. Conv. 22.10.2025. Lista definitiva de admitidos y excluidos.
En aplicación de la base 3.3 de la Resolución de la Dirección General de la Policía de 22 de octubre de 2025, por la que se convocaba proceso selectivo de ascenso a la categoría de oficial de policía de la Policía Nacional, este tribunal calificador tras el estudio de las
En aplicación de las bases del Acuerdo de fecha 12 de enero de 2026 de la División de Formación y Perfeccionamiento, publicado en la Orden General número 2826 de 19/01/2026, por el que se convocan el “XI Curso de Formación Profesional de Actualización para
Esta Dirección General, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.6 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; los artículos 47.1 y 4, y 48.2 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional
La Oficina de Coordinación de Ciberseguridad (en adelante OCC), dependiente orgánica y funcionalmente de la Dirección General de Coordinación y Estudios (DGCE), de la Secretaría de Estado de Seguridad (en adelante SES), fue creada mediante el Real Decreto 734/2020,
Con el fin de atender las necesidades urgentes de personal en las Unidades de Intervención Policial, se convocan las vacantes indicadas en el cuadro, para cubrir puestos de trabajo en la Escala Básica, primera y segunda categoría, en comisión de servicio voluntaria, sin derecho a dietas.
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
En el Boletín Oficial del Estado de 17 de enero de 2006, se publicó el Real Decreto 2/2006 por el que se daba luz verde a la creación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. A su vez, el Real Decreto establece normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad del personal del Cuerpo Nacional de Policía…
La Constitución española, en su artículo 40, incluye, entre los principios rectores de la política social y económica, el mandato dirigido a los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
La Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, en su artículo 2, incluye en su ámbito
de aplicación a todos los sectores de actividades públicas…
El apartado 1 del artículo 61 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, del 28 de marzo, establece que el reconocimiento de los derechos derivados de enfermedad
profesional y de accidente en acto de servicio o como consecuencia de él, a los efectos del mutualismo administrativo, se llevará a cabo por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE)…
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, ha venido a dar un nuevo enfoque, ya anunciado en su preámbulo, a la prevención de los riesgos laborales, que en la nueva concepción legal no se limita a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento empresarial o a la subsanación de situaciones de riesgo ya manifestadas, sino que se integra en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa, de las que forma parte desde el comienzo mismo del proyecto empresarial.
La nueva óptica de la prevención se articula así en torno a la planificación de la misma a partir de la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo, y la consiguiente adopción de las medidas adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados…
Condición de trabajo: Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la salud y la seguridad del trabajador.
Control de riesgos: Mediante la información obtenida en la evaluación de riesgos, es el proceso de toma de decisión para tratar y/o reducir los riesgos, para implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la
evaluación periódica de su eficacia.
Costes no asegurados: todos los costos derivados de un accidente o incidente que no son recuperables a través de las pólizas de seguro de la empresa…
Exposición de motivos
El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo y encuentra en la presente Ley su pilar fundamental. En la misma se configura el marco general en el que habrán de desarrollarse las distintas acciones preventivas, en coherencia con las decisiones de la Unión Europea que ha expresado su ambición de mejorar progresivamente las condiciones de trabajo y de conseguir este objetivo de progreso con una armonización paulatina de esas condiciones en los diferentes países europeos…
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La alcaldesa de Ribeira reivindica una plantilla de Policía Nacional similar a la de Vilagarcía tras su reunión con el SUP.
El SUP avisa de la llegada de «ilegales desde Francia» para «colarse» en la regularización
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El PP le exige al Gobierno de España el aumento de plantilla y medios de la comisaría de Ribeira, adaptándola a la realidad actual y a su trabajo
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Informe anual de retribuciones 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00Relación de fiestas laborales para el 2026 - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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