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Para su comunicación formal a los Inspectores-Adjuntos e Inspectores en Prácticas de la promoción XXXVI de la Escala Ejecutiva que realizan el periodo de formación práctica, se participa que quienes estén en posesión de la titulación universitaria oficial de GRADO, LICENCIADO, ARQUITECTO, INGENIERO o EQUIVALENCIA A GRADO POR NOMBRAMIENTO DE SUBINSPECTOR y estén interesados en solicitar la declaración de…
Para visualizarlo has de estar identificado. Como se ha informado, durante los últimos meses, el SUP Almería ha puesto de manifiesto mediante un riguroso informe, creado por la comisión provincial de Almería, el cual ha generado gran repercusión mediática tanto en el ámbito…
La Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, en su artículo 31 referido a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad prevé, en su apartado 3, que su actuación habrá de tener en cuenta el Protocolo de Actuación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de Coordinación con los Órganos Judiciales y el Ministerio Fiscal para la protección de las víctimas de violencia de género y de violencia doméstica…
El 18 de diciembre de 2015, se firmó un acuerdo por parte de la Dirección General de la Policía con los Sindicatos policiales, sobre Jornada Laboral y determinados aspectos retributivos ligados a esta. Este acuerdo, entro otros aspectos, actualizaba las cuantías de las gratificaciones por servicios extraordinarios
El Servicio Religioso, dependiente de la Subdirección General del Gabinete Técnico, tras haber organizado durante muchos años las actividades del campamento de verano para hijos e hijas de funcionarios y funcionarias policiales, viene afrontando el aumento de determinados requerimientos y diferentes condiciones que imponen las normativas de las distintas administraciones públicas en las competencias que tienen atribuidas sobre este tipo de actividades, ya sean de requisitos sanitarios, laborales o de tipo económico.
Ante las dudas suscitadas por los/las participantes de los concursos específicos de méritos (CEM) se presenta esta guía, elaborada por el Área de Concursos y Baremación de la División de Personal, cuyo objetivo es dar a conocer los pasos a seguir para poder consultar el baremo que tiene asignados…
Instancia para solicitar certificación nominativa de la DFP.
Por medio del presente se participa que recientemente por parte del Sr. Comisario Provincial, se hizo difusión de los DEAS correspondientes a las tres especialidades de UFAM, con tres objetivos fundamentales:
Se solicita que se proceda a realizar un comunicado dentro de cada una de sus plantillas, recordando lo que dicta la Resolución de la Dirección General de la Policía, de 18 de septiembre de 2014, por la que se establecen las normas relativas a la flota de Automoción policial, y concretamente en su punto 4 – Conducción y uso de los vehículos;
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
Hoy ha tenido lugar la reunión, en sesión ordinaria, de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial en la que se han abordado, de conformidad con el orden del día previamente establecido, los siguientes asuntos de interés:
Tras aprobarse el acta de la reunión anterior hemos continuado analizando los siguientes asuntos de relevancia…
Las radiaciones son una forma de propagación de la energía que tiene el origen en los cambios del nivel energético de átomos o de moléculas. Se pueden originar en fuentes naturales o artificiales. Todos los cuerpos emiten y absorben radiaciones, es decir, las radiaciones interaccionan con la materia. La exposición de las personas a las fuentes naturales de radiación es una característica continua e inevitable del día a día. Para la mayor parte esta exposición excede a todas las debidas a fuentes artificiales combinadas…
Hoy en día, todos estamos expuestos a campos electromagnéticos en mayor o menor grado. Es posible que la presencia de radiación en el puesto de trabajo no resulte tan evidente como lo podría ser la presencia de un producto químico o la presencia del ruido, los cuales pueden ser percibidos, normalmente, de manera sensorial.
Conforme se han ido desarrollando las sociedades, debido al aumento del uso de determinadas tecnologías, se ha producido una creciente exposición a campos electromagnéticos, particularmente en la industria, transporte…
1.- OBJETO
El objetivo de la presente instrucción es establecer los criterios y pasos generales para la preparación y realización de Simulacros de Emergencia y Evacuación.
La realización de Simulacros de emergencia con diferentes supuestos y la consiguiente evacuación del edificio, resulta de gran utilidad para contrastar de forma práctica las hipótesis planteadas en las Medidas de Emergencia y para adiestrar a los equipos que deben actuar y a los ocupantes del centro de trabajo.
La preparación de los Simulacros de Emergencia debe ser un trabajo realizado a conciencia, en el que se deben tener en cuenta eventualidades que puedan surgir durante la realización del mismo y hacer posible la toma del mayor número de datos.
Un simulacro realizado sin la suficiente preparación puede dar lugar a accidentes (caídas, lesiones, etc. ), y consecuencias contrarias a los objetivos perseguidos en la propia realización de la emergencia simulada.
Con la realización de Simulacros se pretende:
• Dar cumplimiento a lo establecido en la normativa de PRL en cuanto a la comprobación de las Medidas de Emergencia adoptadas.
• Entrenar al equipo de emergencia designado y al personal que ocupa el centro de trabajo.
• Comprobar el comportamiento y la capacitación del equipo de emergencia en relación a las actuaciones y funciones encomendadas.
• Verificar el correcto funcionamiento de los equipos técnicos utilizados para la evacuación y para la lucha contra incendios.
• Comprobar cómo utiliza el personal las señales de alarma, las vías de evacuación y los puntos de reunión ante una emergencia.
• Detectar posibles circunstancias no contempladas en los documentos de Medidas de Emergencia/Plan de Autoprotección o desajustes en la asignación y concreción de funciones de los equipos de emergencia, llegando, si fuese necesario, a poner de manifiesto la conveniencia de introducir modificaciones en los citados documentos.
• Comprobar la rapidez con la que se produce el flujo de información durante la emergencia.
• Medir tiempos de evacuación y obtener las conclusiones pertinentes y reajustes, si fuera necesario.
• Incrementar el grado de concienciación de los trabajadores, aumentar las medidas de prevención y fundamentalmente la rapidez en la
respuesta ante un siniestro. En definitiva, elevar el nivel general de seguridad en el centro de trabajo.
• El Ébola no se contagia por el aire ni por la picadura de insectos o mosquitos, tampoco se transmite por vía aérea, como la gripe.
• No hay riesgo por estar al lado de una persona infectada o viajar en el mismo avión…
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