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Por Resolución de la Dirección General de la Policía, de 24 de octubre de 2025, se convocó Concurso Específico de Méritos Núm. 86/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Subgrupo Operativo Unidades de Caballería, en distintas plantillas,
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de 17 de octubre de 2025, se convocó Concurso Específico de Méritos núm. 79/2025, para la provisión de puestos de trabajo en las Unidades de Inteligencia, en distintas plantillas, publicado en la Orden
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de 24 de octubre de 2025, se convocó Concurso específico de méritos núm. 87/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Equipo y Personal Operativo en Unidades de Caballería, en distintas
En atención a los méritos que concurren en los interesados, que con su correcta conducta, dedicación, lealtad, e integridad en la prestación del servicio policial han prestigiado al Cuerpo Nacional de Policía, y por considerar que cumplen los requisitos previstos en los artículos
En atención a los méritos que concurren en los interesados, que con su correcta conducta, dedicación, lealtad, e integridad en la prestación del servicio policial han prestigiado a la Policía Nacional, y por considerarlos comprendidos en los artículos
En atención a los méritos que concurren en los interesados, que con su correcta conducta, dedicación, lealtad, e integridad en la prestación del servicio policial han prestigiado a la Policía Nacional, y por considerarlos comprendidos en los artículos 2 y 4 de
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 1 de julio de 2025 (Orden General número 2792 de 7 de julio de 2025) se convocó concurso de vacantes número 50/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Especialista en Armamento y Tiro
Se convocan las vacantes indicadas en el siguiente cuadro, para cubrir diferentes puestos en la Sección de Seguridad del Complejo Policial de Canillas, perteneciente a la Subdirección General de Logística e Innovación, en Comisión de Servicio voluntaria, sin derecho a dietas.
Curso Presencial. Dirigido a la Escala Ejecutiva, Escala de Subinspección y Escala Básica.
La División de Formación y Perfeccionamiento, a través del Centro de Actualización y Especialización, convoca el curso de referencia, de acuerdo a las siguientes características:
Cuso presencial. Dirigido a la Escala Ejecutiva, Escala de Subinspección y Escala Básica.
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre (BOE nº 265 de 5 de noviembre de 2005) sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Este Real Decreto transpone al ordenamiento jurídico español la Directiva 2002/44/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (vibraciones)…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 664/1997 de 12 mayo sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Este Real Decreto transpone al ordenamiento jurídico español la Directiva del Consejo 90/679/CEE de 26 de noviembre, posteriormente modificada por la Directiva del Consejo 93/88/CEE de 12 de octubre y adaptada al progreso técnico por la Directiva de la Comisión 95/30/CE de 30 de junio…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 614/2001, de 8 de junio y, en particular, proporciona criterios que ayudan a realizar la evaluación de los riesgos eléctricos y la adopción de las correspondientes medidas preventivas…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Este Real Decreto traspone al ordenamiento jurídico español la Directiva europea 90/270/CEE de 29 de mayo de 1990…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, modificado por el Real Decreto 1124/2000 y el Real Decreto 349/2003, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo. Estos Reales Decretos trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas europeas 90/394/CEE, de 28 de junio, 97/42/CE, de 27 de junio y 1999/38/CE, de 29 de abril. En cuanto a la Directiva 2004/37/CE, de 29 de abril, relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes carcinógenos o mutágenos durante el trabajo, se trata de una codificación (refundición) de las Directivas anteriormente citadas que no precisa ser transpuesta a la legislación nacional al no aportar ningún cambio en las disposiciones de dichas directivas…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Este Real Decreto traspone al ordenamiento jurídico español la Directiva 89/654/CEE de 30 de noviembre…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 374/2001, de 6 de abril (BOE nº 104 de 1 de mayo de 2001) sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Este Real Decreto traspone al ordenamiento jurídico español la Directiva del Consejo 98/24/CE de 7 de abril y la Directiva 2000/39/CE de la Comisión de 8 de junio…
I. INTRODUCCIÓN
Esta Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo (BOE nº 60 de 11 de marzo de 2006), sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a ruido.
Dicho Real Decreto traspone al ordenamiento jurídico español la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo y adecúa la prevención de riesgos derivados de la exposición laboral al ruido a los requisitos exigidos en el actual marco normativo establecido por la Ley 31/1995 y su desarrollo reglamentario…
PRESENTACIÓN
En el ámbito preventivo existe desde hace muchos años un reconocimiento generalizado acerca de la necesidad de integrar la prevención en la empresa como elemento clave para incrementar la eficacia de la acción preventiva. En él se apoyó el legislador al establecer en el artículo 1 del Reglamento de los Servicios de Prevención que “La prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, deberá integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones… “. Sin duda confiaba en que ello promovería un cambio de visión empresarial que permitiera considerar, en relación con…
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El Sindicato Unificado de Policía pide que se le otorgue la medalla al mérito policial a los agentes de Policía Nacional que liberaron a un toxicómano retenido en una vivienda del Pombal
El SUP manifiesta su desacuerdo con las declaraciones de Sabrina Moh sobre el incidente racial del pasado sábado
El SUP muestra su apoyo a la Caballería de la Policía tras la investigación por la muerte de ‘Pomo’ en Sevilla
La condena europea por una doble agresión sexual en Pamplona desata la petición de cese de una comisaria.
El SUP alerta de colapso policial con la regularización de inmigrantes y de un «efecto llamada» en Baleares
El SUP advierte de que la regularización “masiva” de inmigrantes “sin medios pone en riesgo la seguridad” y provoca “efecto llamada”
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Relación de fiestas laborales para el 2026 - 31 de diciembre de 2026 at 00:00Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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