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Pautas de actuación del personal autorizado a llevar armas de fuego a bordo de aeronaves comerciales en vuelos nacionales.

Pautas de actuación del personal autorizado a llevar armas de fuego a bordo de aeronaves comerciales en vuelos nacionales.

1. Condiciones previas en el momento de embarcar.
1.1 El personal autorizado, al subir a bordo de la aeronave se presentará ante el Comandante haciéndole saber que lleva un arma.
1.2 El Comandante, en caso de ser más de una las personas autorizadas a portar armas en el mismo vuelo, las presentará entre sí con el fin de evitar incidentes.
1.3 El personal autorizado deberá llevar su arma de forma discreta, y como medida de precaución, se recomienda mantener el arma y la munición separadas durante el periodo del vuelo.
1.4 Si el Comandante decide hacerse cargo del arma se le entregará, acordando ambas partes en el momento de la entrega, la devolución del mismo

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Curso de gestión del estrés.

Curso de gestión del estrés.

Los alumnos interesados en la realización del presente curso formalizarán su preinscripción en el plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria

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Protocolo de actuación ante la llegada de inmigrantes de forma irregular.

Protocolo de actuación ante la llegada de inmigrantes de forma irregular.

En los últimos años, uno de los principales desafíos globales lo constituye el fenómeno de la inmigración debido al impacto económico y social que tiene en los países que la soportan. Consecuentemente, una de las prioridades establecidas por el Consejo Europeo en su Agenda Estratégica, es la garantía de un control efectivo de las fronteras exteriores de la Unión Europea (UE), lo cual supone un componente crucial de la seguridad interna, preservando a su vez la libertad de movimientos y la seguridad de las personas como valores esenciales de la UE.

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Resolución CEM 31/2024. Comisaría General de Seguridad Ciudadana.

Resolución CEM 31/2024. Comisaría General de Seguridad Ciudadana.

Por Resolución de la Dirección General de la Policía de 24 de mayo de 2024, se convocó Concurso Específico de Méritos Nº 31/2024, para la provisión de distintos puestos de trabajo en la Comisaría General de Seguridad Ciudadana, publicado en la Orden General Núm. 2716 de 3 de junio de 2024.

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Convocatoria para la realización del Curso de Formación Profesional, ascenso a Inspector o Inspectora.

Convocatoria para la realización del Curso de Formación Profesional, ascenso a Inspector o Inspectora.

Los/las Subinspectores/as relacionados/as en el Anexo I que se adjunta, aprobado en el proceso selectivo de ascenso a la categoría de Inspector o Inspectora de la Policía Nacional y convocados/as a la realización del primer curso de formación profesional (38 Promoción), por Resolución de la Dirección General de la Policía de 22 de julio de 2024 (Orden General número 2729 de 5 de agosto de 2024), en virtud de Resolución de la Dirección General de la Policía de 31 de julio de 2023 (Orden General número 2668 de 07 de agosto de 2023) quedan convocados/as en la Escuela Nacional de Policía (ENP), para iniciar el curso de formación que se desarrollará sin liberación de servicio, en ciclos de formación presencial o a distancia, desde el día 07 al 09 de octubre de 2024, ambos inclusive.

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Nota de prensa: El SUP denuncia desde la Escuela Nacional de Ávila la precariedad de los policías alumnos que cobran un 26% menos que el SMI.

Nota de prensa: El SUP denuncia desde la Escuela Nacional de Ávila la precariedad de los policías alumnos que cobran un 26% menos que el SMI.

El Sindicato Unificado de Policía denuncia la crítica situación económica de los alumnos de la Escuela Nacional de Policía en Ávila y exige medidas inmediatas para garantizarles, como mínimo, el Salario Mínimo Interprofesional.
En el día de hoy el SUP se encuentra en la Escuela Nacional de Policía, dando la bienvenida y prestando apoyo y asesoramiento a los más 2500 alumnos que forman parte de la XL PROMOCIÓN.
Mientras el Real Decreto 145/2024 fija el SMI en 1.134 euros, los futuros policías perciben solo 861,46 euros mensuales brutos. Esta disparidad, amparada por el Real Decreto 741/2013, contradice los principios de equidad y suficiencia salarial que fundamentan el SMI.

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Documentación que se verá en la próxima reunión de la Comisión de Personal y Proyectos Normativos del Consejo de Policía el 25 de septiembre de 2024.

Documentación que se verá en la próxima reunión de la Comisión de Personal y Proyectos Normativos del Consejo de Policía el 25 de septiembre de 2024.

Borrador resolución por la que se determinan los certificados de idiomas extranjeros reconocidos en el modelo de competencia lingüística de la Policía Nacional.

CEM puestos de trabajo en la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación.

CEM puestos de trabajo área sanitaria de la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación.

CEM puestos de trabajo en el área de coordinación de Prevención de Riesgos Laborales de la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación.

CEM puestos de trabajo en la Comisaría General de Policía Científica.

CEM puestos de trabajo de gestión por inspectores o inspectoras.

CEM puestos de trabajo de UFAM.

CEM puestos de trabajo unidades de Guías Caninos.

CEM puestos de trabajo GOES.

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