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El Acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, firmado el 27 de noviembre de 2025 por el Gobierno de España y las organizaciones sindicales UGT y CSIF establece un marco plurianual de incremento retributivo para el personal al servicio de las Administraciones públicas que se extiende entre los años 2025 y 2028.
Documentación que se verá en la próxima reunión de la CPPN del Consejo de Policía de 05.12.2025
Mediante Convocatoria número 066/2025, publicada por la División de Personal, se convocaron vacantes para cubrir puestos de trabajo en la Oficina Nacional Entry Exit System, adscrita a la Comisaría General de Extranjería y Fronteras, para ser ocupadas por
Mediante convocatoria número 068/2025, publicada por la División de Personal, se convocaron vacantes para cubrir puestos de trabajo en Comisaría General de Policía Científica, para ser ocupadas por funcionarios y funcionarias pertenecientes a la Escala
Concluidas las pruebas de aptitud profesional del proceso selectivo de ascenso a la categoría de subinspector o subinspectora de la Policía Nacional, convocado por Resolución de este centro directivo de 16 de julio de 2025 (O.G. núm. 2.796, de 21 de julio de 2025) se dispone lo siguiente:
Por Resolución de la Dirección General de la Policía, de fecha 24 de octubre de 2025, publicada en la Orden General núm. 2811 de 27 de octubre de 2025, se anunció Concurso General de Méritos Núm. 82/2025, para la provisión de diferentes puestos de trabajo en distintas plantillas, por personal funcionario de la Policía Nacional
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 13 de agosto de 2025 (Orden General núm. 2801 de 25 de agosto de 2025) se convocó concurso de vacantes número 61/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa Subgrupo Operativo U.I.P.
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 13 de agosto de 2025 (Orden General núm. 2801 de 25 de agosto de 2025) se convocó concurso de vacantes número 60/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Grupo Operativo U.I.P.
Por Resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 9 de julio de 2025 (Orden General Núm. 2796 de 21 de julio de 2025) se convocó concurso de vacantes número 55/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Subgrupo, Jefe o Jefa de
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio y al objeto de dar cumplimiento a las previsiones contenidas
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
1.- OBJETO
Definir el método para elaborar, revisar y aprobar los procedimientos que componen el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, SGPRL)
1. OBJETO
El presente documento tiene por objeto la adopción del conjunto de medidas preventivas destinadas a la protección de madre e hijo durante las fases de planificación del embarazo, gestación y lactancia…
1.-0BJETO
Integrar la prevención de riesgos laborales en la adquisición de bienes y la contratación de servicios que puedan afectar a la seguridad y salud de los empleados públicos de la Dirección General de la Policía.
La adquisición de bienes que puedan afectar a la seguridad y salud de los empleados públicos, tales como equipos de trabajo, equipos de protección individual, equipos de protección personal policial, sustancias o preparados químicos, puede implicar la aparición de nuevos riesgos para la seguridad y salud de los empleados públicos, que han de ser controlados.
Se trata de establecer una forma de actuar ante esta adquisición para garantizar que dichos bienes son seguros y adecuados para el trabajo al que se destinan. De igual forma en lo que se refiere a la contratación de servicios, sin perjuicio de la aplicación del PPRL 404 cuando se requiera asegurar la coordinación de actividades empresariales…
1.-0BJETO
Integrar la Prevención de Riesgos Laborales en los proyectos o anteproyectos de construcción y modificación de edificios e instalaciones en las que desarrollan sus funciones empleados públicos, a fin de que dichos edificios o instalaciones reúnan los requisitos de prevención que corresponda una vez concluidos.
La prevención en proyecto tiene una gran importancia porque permite adoptar las medidas preventivas necesarias antes de la ejecución de la construcción o de la modificación, evitando con ello actuaciones de corrección posteriores, que suelen ser mucho más costosas y en muchos casos difíciles de ejecutar.
Se trata de establecer una forma de actuar ante los proyectos de construcción y modificación de edificios e instalaciones que garantice la incorporación en ellos de todos los aspectos relevantes sobre Seguridad y Salud para evitar y/o controlar en el origen los posibles riesgos que se pueden generar o potenciar…
1.-0BJETO
Establecer la organización de los recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas de la Dirección General de la Policía, mediante la constitución de un Servicio de Prevención Propio
1.-0BJETO
Establecer la estrategia a seguir una vez realizada la evaluación de riesgos laborales en la Dirección General de la Policía, determinando qué unidades o personas deben ser informadas de la evaluación y cuáles han de ser las encargadas de llevar a cabo las medidas correctoras que se indiquen en estas evaluaciones…
1.-0BJETO
Definir el método para elaborar, revisar y aprobar las instrucciones operativas que componen el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, SGPRL)
1. OBJETO.-
Establecer las normas a seguir para garantizar las máximas condiciones de seguridad en las actuaciones de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía, cuando presten auxilio en accidentes de tráfico en vías públicas.
La permanente presencia de efectivos policiales en la vía pública origina que, con frecuencia, sean los primeros en auxiliar a las víctimas en incidencias de seguridad vial, anticipándose a otros servicios de asistencia.
En estos supuestos, la actuación puede implicar un riesgo si no se adoptan las necesarias medidas de protección del lugar y alerta al resto de los usuarios de la vía, con la doble finalidad de evitar nuevas lesiones en la persona auxiliada, y de proteger a los funcionarios que prestan los auxilios…
1.- OBJETO
Informar sobre las condiciones y riesgos del trabajo y establecer los puntos clave de seguridad que deberán seguirse escrupulosamente en la utilización de los vehículos.
Portar un arma entraña una serie de riesgos que no se pueden evitar, aunque sí podemos minimizar al máximo dichos riesgos. Se respetará lo establecido en la normativa del plan nacional de tiro, en relación al uso de las armas y la periodicidad de las tiradas.
A continuación se relacionan algunos aspectos específicos vinculados con la operativa de las armas.
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Orden General Nº 2830 - 9 de febrero de 2026 - 16 de febrero de 2026 at 00:00Convocatoria 006/2026 para la Comisaría General de Extranjería y Fronteras, UCRIF Central-Operación Tritón Levante, Operación Tritón Canarias y Operación Tritón Baleares. - 15 de febrero de 2026 at 00:00
Convocatoria 007/2026. Subdirección General de Logística e Innovación. - 20 de febrero de 2026 at 00:00
Mar 2026
Convocatoria Premios de Investigación de la Fundación Policía Española 2026. - 30 de marzo de 2026 at 00:00Dic 2026
Relación de fiestas laborales para el 2026 - 31 de diciembre de 2026 at 00:00Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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