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La Fundación Policía Española, en adelante la Fundación, es una entidad cultural de carácter privado que tiene personalidad jurídica independiente, gozando de plena capacidad jurídica y de obrar.
Se pone en conocimiento del personal perteneciente a la Policía Nacional que mañana, día 31 de diciembre, se procederá a dar la orden de pago de la Productividad Variable DPO. A continuación se desglosan las cantidades a percibir por escalas.
Se pone en conocimiento del personal perteneciente a la Dirección General de la Policía que la nómina correspondiente al mes de diciembre en curso incluyendo la retribución mensual…
Con motivo de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Mediante convocatoria número 085/2025, publicada por la División de Personal, se convocaron vacantes para cubrir puestos de trabajo en diferentes Áreas y Servicios de la Subdirección General del Gabinete Técnico, para ser ocupadas en Comisión de Servicio voluntaria, sin derecho a dietas.
Formulario de solicitud de abono de los atrasos correspondientes al incremento retributivo del 2,5% en 2025
El 29 de octubre de 2024 tuvo lugar una Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA), cuyas devastadoras consecuencias afectaron gravemente a varios puntos de las Comunidades Autónomas de Castilla-La Mancha, Andalucía y la Comunidad Valenciana, cobrándose la vida de un total de 229 personas
Personal funcionario que es declarado apto en la parte B) del segundo ejercicio (caso práctico), en la modalidad de concurso oposición, y que, oportunamente, será convocado al curso de formación profesional.
Habiéndose suscrito el 9 de diciembre de 2025 el Convenio entre el Ministerio del Interior y la Comunidad Autónoma de Aragón por el que se adscribe una unidad de la Policía Nacional a la Comunidad Autónoma de Aragón, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio que figura como anexo a esta resolución.
Mediante convocatoria número 078/2025, publicada por la División de Personal, se convocó una vacante para cubrir el puesto de trabajo de “Letrado” de la Jefatura Superior de Policía de la Comunidad Valenciana para funcionarios y funcionarias pertenecientes al Grupo A1,
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Riesgos laborales
1.- OBJETO
Definir el método para elaborar, revisar y aprobar los procedimientos que componen el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, SGPRL)
1. OBJETO
El presente documento tiene por objeto la adopción del conjunto de medidas preventivas destinadas a la protección de madre e hijo durante las fases de planificación del embarazo, gestación y lactancia…
1.-0BJETO
Integrar la prevención de riesgos laborales en la adquisición de bienes y la contratación de servicios que puedan afectar a la seguridad y salud de los empleados públicos de la Dirección General de la Policía.
La adquisición de bienes que puedan afectar a la seguridad y salud de los empleados públicos, tales como equipos de trabajo, equipos de protección individual, equipos de protección personal policial, sustancias o preparados químicos, puede implicar la aparición de nuevos riesgos para la seguridad y salud de los empleados públicos, que han de ser controlados.
Se trata de establecer una forma de actuar ante esta adquisición para garantizar que dichos bienes son seguros y adecuados para el trabajo al que se destinan. De igual forma en lo que se refiere a la contratación de servicios, sin perjuicio de la aplicación del PPRL 404 cuando se requiera asegurar la coordinación de actividades empresariales…
1.-0BJETO
Integrar la Prevención de Riesgos Laborales en los proyectos o anteproyectos de construcción y modificación de edificios e instalaciones en las que desarrollan sus funciones empleados públicos, a fin de que dichos edificios o instalaciones reúnan los requisitos de prevención que corresponda una vez concluidos.
La prevención en proyecto tiene una gran importancia porque permite adoptar las medidas preventivas necesarias antes de la ejecución de la construcción o de la modificación, evitando con ello actuaciones de corrección posteriores, que suelen ser mucho más costosas y en muchos casos difíciles de ejecutar.
Se trata de establecer una forma de actuar ante los proyectos de construcción y modificación de edificios e instalaciones que garantice la incorporación en ellos de todos los aspectos relevantes sobre Seguridad y Salud para evitar y/o controlar en el origen los posibles riesgos que se pueden generar o potenciar…
1.-0BJETO
Establecer la organización de los recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas de la Dirección General de la Policía, mediante la constitución de un Servicio de Prevención Propio
1.-0BJETO
Establecer la estrategia a seguir una vez realizada la evaluación de riesgos laborales en la Dirección General de la Policía, determinando qué unidades o personas deben ser informadas de la evaluación y cuáles han de ser las encargadas de llevar a cabo las medidas correctoras que se indiquen en estas evaluaciones…
1.-0BJETO
Definir el método para elaborar, revisar y aprobar las instrucciones operativas que componen el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, SGPRL)
1. OBJETO.-
Establecer las normas a seguir para garantizar las máximas condiciones de seguridad en las actuaciones de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía, cuando presten auxilio en accidentes de tráfico en vías públicas.
La permanente presencia de efectivos policiales en la vía pública origina que, con frecuencia, sean los primeros en auxiliar a las víctimas en incidencias de seguridad vial, anticipándose a otros servicios de asistencia.
En estos supuestos, la actuación puede implicar un riesgo si no se adoptan las necesarias medidas de protección del lugar y alerta al resto de los usuarios de la vía, con la doble finalidad de evitar nuevas lesiones en la persona auxiliada, y de proteger a los funcionarios que prestan los auxilios…
1.- OBJETO
Informar sobre las condiciones y riesgos del trabajo y establecer los puntos clave de seguridad que deberán seguirse escrupulosamente en la utilización de los vehículos.
Portar un arma entraña una serie de riesgos que no se pueden evitar, aunque sí podemos minimizar al máximo dichos riesgos. Se respetará lo establecido en la normativa del plan nacional de tiro, en relación al uso de las armas y la periodicidad de las tiradas.
A continuación se relacionan algunos aspectos específicos vinculados con la operativa de las armas.
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