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Acción Social 2024
Dic 18, 2024

Listados de los adjudicatarios de las diferentes ayudas de la Acción Social 2024

 

 

 

Adjudicación provisional del CEM 63/2024. UFAM escalas de Subinspección y Básica.
Dic 17, 2024

Para general conocimiento, se participa que, desde el día del presente, se ha procedido a dar difusión a través de la página Web de la División de Personal, apartado “concursos”, a la adjudicación provisional del Concurso Específico de Méritos Nº 63/2024, para la provisión de puestos de trabajo de UFAM en distintas plantillas.

Circular informativa sobre MUFACE: la inminente resolución
Dic 17, 2024

La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) se encuentra en un momento crucial de transformación, generando intensos debates sobre cuál debe ser su futuro y qué puede pasar con los mutualistas adheridos a este sistema. Este sistema, que permite a más de 1,5 millones de funcionarios optar por atención sanitaria pública o

Reforzamiento de especial intensidad de las medidas correspondientes al nivel 4 del Plan de Prevención, Protección y Respuesta Antiterrorista.
Dic 17, 2024

La celebración de las Fiestas Navideñas –un periodo de especial significado y festividad para los ciudadanos en España, y que comporta, además, una importante y numerosa participación y presencia de éstos en todo tipo de acontecimientos, así como desplazamientos por todo el territorio nacional– unido a la persistencia de altos…

Texto enmendado aprobado en París el 15 de noviembre de 2024 del Anexo I, Listas de sustancias y métodos prohibidos, de la Convención Internacional contra el dopaje en el deporte, hecha en París el 18 de noviembre de 2005
Dic 17, 2024

La Lista de Prohibiciones es un Estándar Internacional obligatorio que forma parte del Programa Mundial Antidopaje.
La Lista se actualiza con carácter anual tras un proceso de consultas bajo los auspicios de la Agencia Mundial Antidopaje (AMA). Esta lista entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
La Lista de Prohibiciones, en su versión oficial, será actualizada por la AMA y publicada en sus versiones en inglés y en francés. En caso de conflicto entre las versiones inglesa y francesa, prevalecerá la versión inglesa.

Resolución CEM 62/2024. Gestión por Inspectoras e Inspectores.
Dic 16, 2024

Por Resolución de 26 de septiembre de 2024 de la Dirección General de la Policía (Orden General núm. 2.738 de 30 de septiembre de 2024) se convocó concurso de vacantes número 62/2024, para la provisión de puestos de trabajo de gestión en distintas plantillas, por Inspectoras e Inspectores de la Policía Nacional.
Una vez evaluados los méritos de quienes concursan, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, aprobado por Real Decreto 997/1989, a propuesta de la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación, esta Dirección…

Convocatoria 94/2024. Ascendidos a Comisario o Comisaria.
Dic 13, 2024

Próximo a finalizar proceso selectivo de ascenso a la categoría de Comisaria o Comisario de la Policía Nacional, convocado por Resolución de la Dirección General de la Policía de 14 de diciembre de 2023 (Orden General número 2690, de 25 de diciembre de 2023), existiendo puestos vacantes o próximos a quedar vacantes de la referida categoría, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio:

Zona Jurídica

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Riesgos laborales

2011.12 num. 19 Cuaderno Servicio Prevencion CNP Etiquetado se modifica
Dic 1, 2011

El Reglamento (CE) 1272/2008 que es de aplicación en todos los países de la UE y no necesita transposición, modifica la anterior regulación existente sobre etiquetado de sustancias peligrosas en España, (los RRDD 363/95 y 255/2003) estableciendo una serie de plazos para ello.
Las indicaciones de peligro, pasan a ser palabras de advertencia. Esta es una novedad importante del Reglamento, ya que establece solamente dos grupos de sustancias: las peligrosas, que se identifican con la indicación de Peligro y que se asocian a las categorías más graves, y las menos peligrosas, a las que se les asigna la indicación de Atención, asociada a las categorías menos…

Resolución 21-11-2011 Composición Comite y Comisión por elecciones
Nov 21, 2011

El capítulo III del Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, establece el régimen de
participación y representación de los miembros del citado Cuerpo en esta materia…

Real Decreto 843-2011Criterios básicos organizacion recursos actividad sanitaria Servicios Prevención
Jul 4, 2011

Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dispone que los servicios de prevención tendrán carácter interdisciplinario y que deberán estar en condiciones de proporcionar a la empresa las actuaciones sanitarias que se requieran en relación con los riesgos derivados del trabajo; conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos…

PPRL 1000 Formación e información Prevención 01.06.2011
Jun 1, 2011

1. OBJETO.-
El objeto del presente Procedimiento es establecer los mecanismos que garanticen una adecuada formación e información en materia preventiva de todos los empleados públicos de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (ámbito del Cuerpo Nacional de Policía), de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los
funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía…

PPRL 502 Mecanismos de consulta 01.06.2011
Jun 1, 2011

1. OBJETO.-
El Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, determina que los órganos a través de los cuales se harán efectivos los derechos de consulta y participación de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía son la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial y los Comités de Seguridad y Salud.
Los referidos órganos tienen carácter colegiado y paritario, y son destinados, en sus respectivos ámbitos, a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Administración, en materia de prevención de riesgos, seguridad y salud laboral. Por su parte la Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil de 16 de marzo de 2010, por la que se crean los órganos de representación de los empleados públicos no policiales que desarrollan su trabajo en el ámbito del Cuerpo Nacional de Policía, en materia de seguridad y salud laboral, y se determina su composición, reconoce dicha función consultiva a la Comisión Nacional de Riesgos Laborales y a los Comités Territoriales de Seguridad y Salud Laboral, en lo relativo a las condiciones de trabajo de los citados empleados no policiales.
El objeto de este procedimiento es determinar los mecanismos de comunicación y consulta de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (ámbito del Cuerpo Nacional de Policía) a los órganos de representación antes citados, en sus respectivos ámbitos de actuación, de acuerdo con lo establecido con la normativa vigente en la materia.

PPRL 501 Acceso a la informacion Delegados prevención 01.06.2011
Jun 1, 2011

1. OBJETO.-
El Real Decreto 2/2006, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, recoge en su articulado el derecho de los delegados de prevención, al acceso a la información necesaria para el ejercicio de sus funciones.
Asimismo, la Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil de 16 de marzo de 2010, por la que se crean los órganos de representación de los empleados públicos no policiales que desarrollan su trabajo en el ámbito del Cuerpo Nacional de Policía, en materia de seguridad y salud laboral, y se determina su composición, reconoce el mismo derecho en su correspondiente ámbito de aplicación.
El objeto del presente procedimiento es establecer el mecanismo de acceso de los delegados de prevención a la información necesaria para el ejercicio de sus funciones y que obre en poder de la Unidad policial correspondiente y del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

2011.02 num. 15 Cuaderno Servicio Prevencion CNP Ropa de alta visibilidad (RAV)
Feb 1, 2011

El atropello es uno de los accidentes laborales mas frecuentes entre los trabajadores expuestos al tráfico de vehículos y maquinaria. Para reducir el riesgo de sufrir este tipo de accidentes, es necesario, entre otras medidas, hacer mas visibles a estos trabajadores. Para lograr este objetivo se utilizan prendas de alta visibilidad que mejoran la visibilidad mediante un alto contraste entre la ropa y el plano de fondo sobre el que es visto…

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