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En aplicación de la base 6.5 de la resolución de la Dirección General de la Policía de fecha 2 de noviembre de 2022, por la que se convocó proceso selectivo de ascenso a la categoría de Inspector o Inspectora de la Policía Nacional, este tribunal calificador, en reunión
En atención a los méritos que concurren en los interesados, que con su correcta conducta, dedicación, lealtad, e integridad en la prestación del servicio policial han prestigiado a la Policía Nacional, y por considerarlos comprendidos en los artículos 2 del Real Decreto
Por Resolución de 5 de noviembre de 2024 de la Dirección General de la Policía (Orden General núm. 2744 de 11 de noviembre de 2024) se convocó Concurso Específico de Méritos número 80/2024, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Equipo
Por Resolución de 5 de noviembre de 2024 de la Dirección General de la Policía (Orden General núm. 2744 de 11 de noviembre de 2024) se convocó concurso específico de méritos número 79/2024, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Subgrupo
Que mediante Resolución de la Dirección General de la Policía de 26 de septiembre de 2024, se convocó Concurso Específico de Méritos Número 63/2024, para la provisión de puestos de trabajo de UFAM en distintas plantillas, publicado en la Orden General Núm. 2738
El Real Decreto 799/2005, de 1 de julio, por el que se regulan las inspecciones generales de servicios de los departamentos ministeriales, define su naturaleza, principios generales y funciones e identifica estos servicios como los órganos de la Administración
Una vez finalizado el curso de ascenso a la categoría de Oficial de Policía, convocado por Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Dirección General de la Policía (Orden General número 2681 de 6 de noviembre de ese mismo año) y nombrados Oficiales de Policía por Resolución del mismo órgano directivo el 10 de enero de 2025, existiendo puestos vacantes
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 19 de diciembre de 2024, la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), ordenó el inicio del expediente de contratación citado en el encabezamiento, por procedimiento abierto.
Los alumnos interesados en la realización del presente curso, formalizarán su preinscripción en el plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en la página Web de la División de Formación y Perfeccionamiento.
En aplicación de lo dispuesto en la disposición tercera de la Resolución de 18 de junio de 2009, de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, por la que se establece en el ámbito del Cuerpo Nacional de Policía la entrega a sus integrantes de un Diploma de…
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
El Reglamento (CE) 1272/2008 que es de aplicación en todos los países de la UE y no necesita transposición, modifica la anterior regulación existente sobre etiquetado de sustancias peligrosas en España, (los RRDD 363/95 y 255/2003) estableciendo una serie de plazos para ello.
Las indicaciones de peligro, pasan a ser palabras de advertencia. Esta es una novedad importante del Reglamento, ya que establece solamente dos grupos de sustancias: las peligrosas, que se identifican con la indicación de Peligro y que se asocian a las categorías más graves, y las menos peligrosas, a las que se les asigna la indicación de Atención, asociada a las categorías menos…
El capítulo III del Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, establece el régimen de
participación y representación de los miembros del citado Cuerpo en esta materia…
Con cierta frecuencia, los miembros del CNP son comisionados a domicilios u otros lugares en los que se ha producido una muerte, encontrándose en ocasiones, con cadáveres en avanzado estado de descomposición. Estos cuerpos, suponen una fuente potencial de infecciones, como el virus de la hepatitis, etc…
Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dispone que los servicios de prevención tendrán carácter interdisciplinario y que deberán estar en condiciones de proporcionar a la empresa las actuaciones sanitarias que se requieran en relación con los riesgos derivados del trabajo; conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos…
1. OBJETO.-
El objeto del presente Procedimiento es establecer los mecanismos que garanticen una adecuada formación e información en materia preventiva de todos los empleados públicos de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (ámbito del Cuerpo Nacional de Policía), de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los
funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía…
1. OBJETO.-
El Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, determina que los órganos a través de los cuales se harán efectivos los derechos de consulta y participación de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía son la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial y los Comités de Seguridad y Salud.
Los referidos órganos tienen carácter colegiado y paritario, y son destinados, en sus respectivos ámbitos, a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Administración, en materia de prevención de riesgos, seguridad y salud laboral. Por su parte la Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil de 16 de marzo de 2010, por la que se crean los órganos de representación de los empleados públicos no policiales que desarrollan su trabajo en el ámbito del Cuerpo Nacional de Policía, en materia de seguridad y salud laboral, y se determina su composición, reconoce dicha función consultiva a la Comisión Nacional de Riesgos Laborales y a los Comités Territoriales de Seguridad y Salud Laboral, en lo relativo a las condiciones de trabajo de los citados empleados no policiales.
El objeto de este procedimiento es determinar los mecanismos de comunicación y consulta de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (ámbito del Cuerpo Nacional de Policía) a los órganos de representación antes citados, en sus respectivos ámbitos de actuación, de acuerdo con lo establecido con la normativa vigente en la materia.
1. OBJETO.-
El Real Decreto 2/2006, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, recoge en su articulado el derecho de los delegados de prevención, al acceso a la información necesaria para el ejercicio de sus funciones.
Asimismo, la Resolución de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil de 16 de marzo de 2010, por la que se crean los órganos de representación de los empleados públicos no policiales que desarrollan su trabajo en el ámbito del Cuerpo Nacional de Policía, en materia de seguridad y salud laboral, y se determina su composición, reconoce el mismo derecho en su correspondiente ámbito de aplicación.
El objeto del presente procedimiento es establecer el mecanismo de acceso de los delegados de prevención a la información necesaria para el ejercicio de sus funciones y que obre en poder de la Unidad policial correspondiente y del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
1. OBJETO.
Establecer los protocolos de actuación ante incidentes o accidentes con exposición a agentes biológicos para prevenir la enfermedad y definir los protocolos de actuación sanitaria y administrativa post-exposición…
El atropello es uno de los accidentes laborales mas frecuentes entre los trabajadores expuestos al tráfico de vehículos y maquinaria. Para reducir el riesgo de sufrir este tipo de accidentes, es necesario, entre otras medidas, hacer mas visibles a estos trabajadores. Para lograr este objetivo se utilizan prendas de alta visibilidad que mejoran la visibilidad mediante un alto contraste entre la ropa y el plano de fondo sobre el que es visto…
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El SUP irá a los tribunales ante el “delirio independentista” que busca relevar a la Policía en inmigración
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El SUP quiere una Jefatura Superior nueva en Melilla, no la reforma de la actual
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El SUP denuncia que las dos unidades de la Policía Nacional que más droga incautan en Galicia suman 20 años sin actualizar sus plantillas
Una policía herida tras ser atacada por un pitbull durante un registro en Madrid. El SUP denuncia que no se puede permitir que los agentes sigan exponiéndose sin los recursos adecuados.
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Convocatoria 21/2025 para la Unidad Adscrita a la Comunidad Autónoma de Andalucía. - 10 de abril de 2025 - 30 de abril de 2025 at 00:00Orden General Nº 2773 - 14 de abril de 2025 - 21 de abril de 2025 at 00:00
Dic 2025
Calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2025 - 31 de diciembre de 2025 at 00:00Convenio con Renfe sobre transporte ferroviario de viajeros por cuenta propia del personal de la Policía Nacional. - 31 de diciembre de 2025 at 00:00
Relación de fiestas laborales para el año 2025 - 31 de diciembre de 2025 at 00:00
Tabla de licencias y permisos 2025. - 31 de diciembre de 2025 at 00:00
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