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Por Resolución de la Dirección General de la Policía, de 9 de julio de 2025, se convocó Concurso Específico de Méritos Núm. 54/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Personal Operativo UIP, en distintas Unidades de Intervención Policial, publicada
Por Resolución de la Dirección General de la Policía, de 9 de julio de 2025, se convocó Concurso Específico de Méritos Núm. 53/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe o Jefa de Equipo Operativo UIP, en distintas Unidades de Intervención Policial,
Con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía
Concluidas las pruebas de aptitud profesional del proceso selectivo de ascenso a la categoría de inspector jefe o inspectora jefa de la Policía Nacional, convocado por Resolución de este centro directivo de 1 de abril de 2025 (O.G. núm. 2.772, de 7 de abril de 2025) se dispone lo siguiente:
Por Resolución de 4 de abril de 2025 de la Dirección General de la Policía (Orden General núm. 2773 de 14 de abril de 2025) se convocó concurso de vacantes número 26/2025, para la provisión de puestos de trabajo de programador informático o programadora informática y de especialista informático
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestos de trabajo en esta Dirección General, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio y a la consecución progresiva de la plantilla que se
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio:
Resolución por la que se mantiene, durante tiempo limitado, la prestación de servicio en turnos 6X6.
La adopción de la modalidad de turnos rotatorios con la cadencia 6×6 se adoptó por esta Dirección General para minimizar los riesgos derivados de la prestación del servicio en la modalidad 6×5 durante la crisis sanitaria que tuvo lugar en España con motivo de la COVID-19…
Vista la relación de fiestas laborales para el año 2026 remitida al Ministerio de Trabajo y Economía Social por las diecisiete Comunidades Autónomas y por las Ciudades de Ceuta y Melilla,
Y teniendo en consideración los siguientes
Conforme al compromiso adoptado por el Jefe de la División de Personal, en la Comisión de Personal del Consejo de Policía, celebrada el día de la fecha, en relación Concurso General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en distintas plantillas, por
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Riesgos laborales
El arnés anticaída, constituye un elemento de seguridad imprescindible a la hora de realizar trabajos en altura que, en ocasiones, ciertas Unidades del Cuerpo Nacional de Policía deben realizar, como por ejemplo:
El G.E.O y G.O.E.S a la hora de realizar entradas en edificios con bastante dificultad técnica o a la hora de interceptar cierto tipo de embarcaciones….
En un incendio no solo se producen fuertes aumentos de temperatura, sino también desprendimiento de humos y gases. La composición y velocidad de producción de los mismos, depende de los productos combustibles y del porcentaje de oxígeno disponible para la combustión. El problema es serio, pues se estima que el 80% de las víctimas de los incendios, tienen como origen estos productos desprendidos durante el mismo, de acuerdo a dos grupos de factores que…
Se considera embarazo todo retraso o cese de la menstruación de más de 10 días en la mujer sana, en edad reproductora y con ciclos regulares. La legislación española tiene establecidas dos prestaciones económicas diferentes para dos posibles situaciones. Si la baja es achacable a la situación clínica del embarazo, riesgo genérico, podrá ser susceptible de incapacidad temporal…
Los avances tecnológicos pueden introducir nuevos riesgos laborales. El uso de aparatos electrónicos como el Smartphone, ordenador portátil, ratón, etc, nos han demostrado que es así.
Las primeras señales se observaron hace unos 10 o 15 años, tras la irrupción masiva de los ordenadores personales. El uso del ratón sacó a la palestra el síndrome del túnel carpiano, que ocurre como consecuencia del estrangulamiento…
El Reglamento (CE) 1272/2008 que es de aplicación en todos los países de la UE y no necesita transposición, modifica la anterior regulación existente sobre etiquetado de sustancias peligrosas en España, (los RRDD 363/95 y 255/2003) estableciendo una serie de plazos para ello.
Las indicaciones de peligro, pasan a ser palabras de advertencia. Esta es una novedad importante del Reglamento, ya que establece solamente dos grupos de sustancias: las peligrosas, que se identifican con la indicación de Peligro y que se asocian a las categorías más graves, y las menos peligrosas, a las que se les asigna la indicación de Atención, asociada a las categorías menos…
El capítulo III del Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, establece el régimen de
participación y representación de los miembros del citado Cuerpo en esta materia…
Con cierta frecuencia, los miembros del CNP son comisionados a domicilios u otros lugares en los que se ha producido una muerte, encontrándose en ocasiones, con cadáveres en avanzado estado de descomposición. Estos cuerpos, suponen una fuente potencial de infecciones, como el virus de la hepatitis, etc…
Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dispone que los servicios de prevención tendrán carácter interdisciplinario y que deberán estar en condiciones de proporcionar a la empresa las actuaciones sanitarias que se requieran en relación con los riesgos derivados del trabajo; conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos…
1. OBJETO.-
El objeto del presente Procedimiento es establecer los mecanismos que garanticen una adecuada formación e información en materia preventiva de todos los empleados públicos de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil (ámbito del Cuerpo Nacional de Policía), de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 2/2006, de 16 de enero, por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los
funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía…
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El SUP denuncia la falta de desfibrilador en la Comisaría de Huesca tras una parada cardíaca frente al edificio policial
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El PP, en su entrevista con el SUP, lamenta que solo haya dos policías para atender a 77 víctimas de viogén en Pontevedra
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