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Se convocan las vacantes indicadas en el siguiente cuadro, para cubrir diferente puestos en la Unidad de Documentación de Colmenar Viejo, en Comisión de Servicio voluntaria, sin derecho a dietas.
CEM Unidad Adscrita de Andalucía. Escalas de Subinspección y Básica.
CEM Unidad Adscrita de Andalucía. Escala Ejecutiva.
En el presente año, el permiso de Navidad se disfrutará de acuerdo con las instrucciones generales:
Se convocan las vacantes indicadas a continuación para cubrir puestos de trabajo en diferentes Áreas y Servicios de la Subdirección General del Gabinete Técnico, en Comisión de Servicio voluntario, sin derecho a dietas.
En el día de hoy se ha dado difusión en la página web de la División de Personal, apartado “concursos”, a la adjudicación provisional del Concurso Específico de Méritos Núm. 55/2025, para la provisión de puestos de trabajo de Jefe/a de Subgrupo, Jefe/a de Equipo y
El Consejo de Ministros, en su reunión del día 7 de octubre de 2025, a propuesta de la Ministra de Igualdad y del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, adoptó el Acuerdo por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestos de trabajo en esta Dirección General de la Policía, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades de servicio y a la consecución progresiva de la plantilla
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio;
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio;
Vacantes o próximos a quedar vacantes puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio;
Zona Jurídica
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Riesgos laborales
El Sindicato Unificado de Policía, mayoritario en el CNP, que integra a todas las escalas y categorías de este colectivo, denuncia que, en los últimos cinco años, 42 miembros de la Policía Nacional se han quitado la vida, con una tendencia al alza que sitúa este fenómeno como la principal causa de muerte entre sus miembros…
La Dirección General de la Policía reconoce un déficit de 29.122 chalecos antibalas, elemento de protección con el que sólo cuenta en la actualidad el 68,4 % de la plantilla. No es la única carencia en medios materiales que tiene el Cuerpo, que también admite unas necesidades de 1.200 cascos antidisturbios. Según los datos de la División Económica y Técnica, a los que ha tenido acceso El Independiente , la Policía Nacional dispone actualmente de 37.237 chalecos internos de uso individual (32.955 para hombres y 4.282 para mujeres) y necesitaría incorporar otros 26.122 (el 82,8% para varones). En cuanto a los chalecos externos de dotación…
En escrito de 2 de noviembre del año pasado, a raíz de la aprobación de los PPRL-1200 y PPRL-1201 relativos a medidas de emergencia en el seno de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial, el SUP instó a que, por parte de la Administración, se llevase a cabo el cumplimiento efectivo de las citadas normas, no habiéndose obtenido respuesta alguna…
Como consecuencia de la celebración del XI Congreso Nacional del Sindicato Unificado de Policía, como bien sabéis, se han producido cambios en la estructura de la Comisión Ejecutiva Nacional, apostando por la creación de una secretaría de riesgos laborales, autónoma y desligada de otros ámbitos de trabajo sindical…
I. INTRODUCCIÓN
El Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, transpone al ordenamiento jurídico español la Directiva europea 92/58/CEE, de 24 de junio de 1992, que establece las disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. En su disposición final primera, se insta al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo a la elaboración y actualización de una guía técnica no vinculante para facilitar la aplicación del real decreto…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre (BOE nº 265 de 5 de noviembre de 2005) sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Este Real Decreto transpone al ordenamiento jurídico español la Directiva 2002/44/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (vibraciones)…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual…
I. INTRODUCCIÓN
La presente Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 664/1997 de 12 mayo sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Este Real Decreto transpone al ordenamiento jurídico español la Directiva del Consejo 90/679/CEE de 26 de noviembre, posteriormente modificada por la Directiva del Consejo 93/88/CEE de 12 de octubre y adaptada al progreso técnico por la Directiva de la Comisión 95/30/CE de 30 de junio…
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SUP La Rioja y la Federación Riojana de Lucha alcanzan un acuerdo para la formación en autodefensa de los afiliados
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El SUP considera inaceptable la gestión de la Oficina de Documentación de Córdoba
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Orden General Nº 2823 - 5 de enero de 2026 - 12 de enero de 2026 at 00:00Mar 2026
Convocatoria Premios de Investigación de la Fundación Policía Española 2026. - 30 de marzo de 2026 at 00:00Dic 2026
Relación de fiestas laborales para el 2026 - 31 de diciembre de 2026 at 00:00Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos el calendario de días inhábiles en la AGE para 2026. - 31 de diciembre de 2026 at 00:00
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